📌 Що потрібно знати роботодавцю та працівнику у 2025 році?

🔹 Компенсація за невикористану відпустку 💵 – це виплата, яку працівник отримує при звільненні, якщо не використав усі дні щорічної (основної чи додаткової) відпустки.

💡 Чи нараховується ЄСВ на компенсацію?
👉 Так, якщо працівник ще працює.
👉 Ні, якщо працівник вже звільнений! 🚀

✅ Чому так?
Відповідно до Закону "Про оплату праці" та Закону № 2464-VI, ЄСВ нараховується лише на виплати, які входять до фонду оплати праці.

Однак після звільнення:
⚠️ Підприємство втрачає статус страхувальника, а отже, не зобов’язане сплачувати ЄСВ на виплати колишньому працівнику.

📜 Важливі моменти:
📌 День виплати – відповідно до ст. 116 КЗпП, компенсацію за невикористану відпустку слід виплатити в день звільнення.
📌 ПДФО та військовий збір сплачуються! – хоча ЄСВ не нараховується, податок на доходи (18%) та військовий збір (1,5%) утримуються як з будь-якого іншого доходу.

🔍 Висновок:
✅ Якщо ви звільняєте працівника, не забудьте виплатити всі належні йому кошти.
✅ ЄСВ на компенсацію після звільнення не нараховується.
✅ Податки (ПДФО, ВЗ) утримуються, тому не забувайте про їх сплату!

📌 Якщо у вас виникнуть додаткові запитання, то можете звернутися до нас:
📞 тел. +38(063)9390093