👨‍💼 Якщо Ви — ФОП на спрощеній системі, важливо знати, чи потрібно враховувати осіб за договорами підряду у загальному ліміті найманих працівників.

⚖️ Основні принципи
• 1 група – Заборонено залучати найману працю
• 2 група – Заборонено або до 10 працівників
• 3 група – Без обмежень на кількість працівників

🔄 Якщо кількість найманих осіб перевищує дозволені межі, зі наступного місяця доведеться змінити групу або перейти на іншу систему оподаткування.

👷‍♀️ Трудовий договір vs. договір підряду
• Трудовий договір — регулюється КЗпП, передбачає оплату за процес праці (щоденна зайнятість, графік, заробітна плата).
• Цивільно-правовий договір (договір підряду) — регулюється ЦКУ, оплата за конкретний результат (наприклад, зроблений ремонт, створений сайт).

➡️ Якщо договір містить ознаки трудових відносин (графік, контроль, щомісячна зарплата) — це враховується у чисельності працівників.
➡️ Якщо це дійсно підряд — оплата за завершений результат — тоді немає потреби враховувати такого виконавця у чисельності.

🧭 Поради для ФОП
1. Чітко формулюйте договір
— Фокус на «результат», а не на «процес» праці.
2. Документуйте все правильно
— Акти виконаних робіт, договори, чеки, щоб підтвердити статус.
3. Плануйте з урахуванням групи
— При зміні реальної структури працівників перевіряйте, чи не перевищено ліміт.
4. Уникайте маскування трудових договорів під підряд
— Якщо інспекція виявить, що структура договору – трудова, це призведе до ризику переходу на іншу систему.

🌟 Додаткова користь
• Гнучкість у наймі: цивільні договори дають можливість залучати фахівців підрядників без обмеження ліміту (в 2-й групі — до 10).
• Оптимальне витрачання коштів: платите лише за результат, уникаєте регулярних витрат як при трудовому договорі.
• Чітка легалізація: правильно оформлена документація мінімізує ризики з боку контролюючих органів.

✅ Пам’ятайте
Якщо Ваш договір відповідає умовам підряду, працівники за ним не зараховуються до числа найманих осіб. Але якщо є характерні риси трудових правовідносин, тоді — ФОП зобов’язаний врахувати їх у загальному ліміті по групі.

☎️ Є питання? Телефонуйте: +38(063)9390093 📞
Або дивіться прейскурант послуг 📋.