З 4 квітня 2025 року набирають чинності нові правила оплати лікарняних, які стосуються всіх працівників, у тому числі тих, хто працює за сумісництвом.

🔹 Основні зміни:

✔ Лікарняні оплачуватимуться за всіма місцями роботи
Раніше допомога по тимчасовій непрацездатності виплачувалась лише за основним місцем роботи.
Тепер, якщо працівник має офіційне сумісництво, він отримуватиме лікарняні з усіх місць роботи.

✔ Оплата лікарняного через нещасний випадок або профзахворювання
Якщо тимчасова непрацездатність настала через нещасний випадок на виробництві або професійне захворювання, роботодавець виплачуватиме працівнику 100% середньої заробітної плати.

📌 Як це працюватиме?
• Перші 17 днів лікарняного оплачуватиме сам роботодавець.
• Починаючи з 18-го дня, виплати здійснюватимуться з державного бюджету.

✔ Лікарняний для працівників, які мають декілька місць роботи
Якщо працівник працює на двох роботах, кожен роботодавець зобов’язаний:
• За перші 5 днів лікарняного – оплачувати лікарняний за власний рахунок.
• З 6-го дня лікарняні виплачуються за рахунок державних коштів.

📌 Запам’ятайте
🔹 Відтепер лікарняні нараховуватимуться за всіма місцями роботи, а не лише за основним.
🔹 Травми на виробництві та профзахворювання оплачуватиме роботодавець у 100% розмірі, але перші 17 днів – за власний кошт.
🔹 Якщо працівник працює на кількох роботах, кожен роботодавець оплачує перші 5 днів лікарняного самостійно.

📢 Роботодавцям варто підготуватися до нових правил, а працівникам – бути в курсі своїх прав!