Пенсійна система України зазнає серйозних змін.
З 2026 року держава планує запровадити обов’язкову накопичувальну пенсійну систему, яка безпосередньо торкнеться всіх працюючих громадян, у тому числі підприємців та їхні компанії.

🔹 Як працюватиме накопичувальна пенсійна система?

Згідно з новими правилами, частина зарплати українців буде спрямовуватися у накопичувальний пенсійний фонд, що дасть змогу формувати додаткові виплати до основної пенсії.

✔ Скільки потрібно буде відраховувати?
📌 9% від заробітної плати – саме таку ставку планують встановити.

✔ Хто платитиме внески?
📌 Роботодавці та працівники – частина внеску буде утримуватися із зарплати працівника, а частину платитиме роботодавець.

✔ Чи зросте податкове навантаження?
📌 Міністерство соціальної політики запевняє, що введення накопичувальної пенсійної системи не збільшить податковий тиск, а лише змінить структуру відрахувань.

🔹 Що зміниться для підприємців та ФОПів?

📌 ФОПи також будуть зобов’язані сплачувати внески до накопичувального пенсійного фонду.
📌 Суми внесків та механізм розрахунку для ФОП ще уточнюються, але очікується, що підприємці сплачуватимуть фіксований внесок залежно від рівня доходу.
📌 Для самозайнятих осіб можуть бути передбачені спеціальні умови внесків до накопичувальної системи.

🔹 Важливі зміни щодо страхового стажу для директорів-ФОП

📌 Пенсійний фонд України роз’яснив важливий нюанс, який стосується підприємців, що є директорами у власних компаніях.

🔹 Якщо фізична особа-підприємець працює у своєму ж підприємстві як найманий працівник, але не отримує офіційну заробітну плату, цей період не зарахується до страхового стажу для пенсії.

🔹 Причина – відсутність відрахувань ЄСВ (єдиного соціального внеску), оскільки страховий стаж формується лише за умови сплати внесків.

📌 Висновок:
✔ Директори-ФОПи повинні офіційно отримувати заробітну плату та сплачувати ЄСВ, щоб цей період увійшов до їхнього страхового стажу.
✔ Якщо підприємець не виплачує собі зарплату, йому можуть не нарахувати пенсійні виплати за цей час.

🔹 Запам’ятайте

✅ З 2026 року в Україні запрацює обов’язкова накопичувальна пенсійна система, що передбачає відрахування 9% на спеціальні пенсійні рахунки громадян.
✅ Для ФОПів також передбачать механізм внесків, який наразі уточнюється.
✅ Директори-ФОПи мають отримувати офіційну зарплату, інакше цей період не увійде в страховий стаж.

📢 Щоб уникнути проблем із пенсійними виплатами, підприємцям варто заздалегідь проаналізувати свої фінансові потоки та забезпечити правильне оформлення платежів до системи соціального страхування!