📄 У випадках, коли працівники перебувають у відпустці без збереження заробітної плати, а підприємство не нараховує жодних доходів або єдиного внеску, податкові агенти можуть не подавати додаток 4ДФ до Податкового розрахунку за відповідний звітний період. ✅

🧾 Що говорить Податковий кодекс?
🔹 Згідно з пп. «б» п. 176.2 ПКУ, податковий агент подає Податковий розрахунок лише в тому випадку, якщо протягом звітного періоду було фактичне нарахування доходу або нарахування ЄСВ.
🔹 Додаток 4ДФ подається до розрахунку лише тоді, коли є сума, нарахована за ознакою доходу «101» — тобто зарплата, лікарняні чи прирівняні виплати 💰

🧘‍♀️ Що робити, якщо всі у відпустці без збереження зарплати?
📌 Якщо жодному працівнику не було нараховано заробітну плату, премію, відпускні, лікарняні тощо, а також не було сплати ЄСВ, то:
👉 Податковий розрахунок можна не подавати, оскільки відсутній об’єкт оподаткування;
👉 Додаток 4ДФ не формується і не подається, навіть якщо працівники офіційно перебувають у штаті 📋

⚠️ Пам’ятайте!
• Якщо хоча б одному працівнику було нараховано дохід, або сплачено ЄСВ, навіть за кілька днів — додаток 4ДФ потрібно сформувати і подати обов’язково 🕒
• У період воєнного стану або економічної нестабільності, відпустки без збереження можуть бути масовим явищем — і це не є порушенням, але звітність має відповідати фактичним нарахуванням

💼 Корисно знати
📌 Якщо ви хочете уникнути зайвих питань від податкової, бажано вести внутрішній облік кадрових документів:
– заяви на відпустки без збереження,
– накази керівника,
– кадрові облікові форми.
Це дозволить підтвердити обґрунтованість відсутності виплат у випадку перевірки.

☎️ Є питання? Телефонуйте: +38(063)9390093 📞
Або дивіться прейскурант послуг 📋.