💰 👷‍♀️📆 У кожного найманого працівника є право на податкову соціальну пільгу (ПСП) — це законна можливість зменшити суму ПДФО, який утримується із зарплати. Але часто виникає питання:
Чи можна застосовувати пільгу одразу при нарахуванні авансу? 🤔
Давайте розберемося простою мовою 👇

📌 Що таке податкова соціальна пільга?
🔹 ПСП – це зменшення оподатковуваного доходу для певних категорій громадян, щоб знизити навантаження на бюджет домогосподарств.
🔹 У 2025 році граничний дохід, при якому надається ПСП, становить: 💸 4240 грн/місяць
(Це = прожитковий мінімум на 01.01.2025 для працездатної особи × 1,4, округлено до 10 грн)

🛑 Чи діє ПСП при виплаті авансу?
Відповідь — ні, не діє окремо для авансу.
Пільга застосовується до всієї заробітної плати за місяць в цілому, а не до її частин.

❗ Тобто:
• Якщо працівник отримує аванс у середині місяця
• А решту зарплати — в кінці місяця
📌 То ПСП враховується лише після підсумку всього доходу за місяць, не "розбивається" на аванс і остаточну виплату.

🧾 А якщо дохід перевищує 4240 грн?
🔸 Якщо загальна зарплата за місяць вища за 4240 грн, ПСП не надається взагалі, незалежно від:
• категорії платника 🧑‍💼
• наявності дітей 👨‍👩‍👧
• або інших пільг
‼️ Розмір авансу не має значення — береться весь дохід за місяць.

💬 Корисні поради для бухгалтера та працівника:
📌 Пільга розраховується щомісячно, тож стежте за доходом кожного місяця окремо
📌 Працівник повинен подати заяву на застосування ПСП — без цього пільга не надається
📌 Не можна отримувати ПСП одночасно у кількох роботодавців – лише в одного!

🧮 Приклад для наочності:
🔹 Працівник отримує:
• Аванс — 2000 грн
• Зарплата за місяць — 6000 грн
Загальний дохід = 8000 грн
👉 Оскільки 8000 > 4240, ПСП не застосовується взагалі ❌

🛡️ Пам’ятайте:
✅ Податкова соціальна пільга:
• застосовується до всієї зарплати за місяць
• не діє частково на аванс
• не надається, якщо дохід перевищує ліміт
• потребує заяви працівника

☎️ Якщо у вас виникнуть додаткові запитання, то можете звернутися до нас: тел. +38(063)9390093.